השירותים שלנו
"כיתת מנהלים" בחברה הבדואית – הכשרה לתפקידים ניהוליים בכירים
This is a Paragraph. Click on "Edit Text" or double click on the text box to edit the content and make sure to add any relevant information that you want to share with your visitors.
"כיתת מנהלים" בחברה הבדואית – הכשרה לתפקידים ניהוליים בכירים
הרציונאל
ינאביע, כארגון הרואה עצמו עוסק בהקמת תשתיות, החליטה לקחת על עצמה את הכשרתם של מספר מצומצם של מנהלים מהחברה הבדואית ולהצמיח אותם עד למצב בו הם בשלים להיות מועמדים ראויים לניהול כמנכ"לים או סמנכ"לים בכירים – בעמותות שונות, בגופי ממשל, ברשויות המקומיות, בארגונים עסקיים/חברתיים. בתכנית ישתתפו 7-9 אנשים, שנבחרו ב"פינצטה" כבעלי פוטנציאל לניהול בכיר בעתיד.
יעדי התכנית
-
הכשרת דור המנהלים הבא במגזר הבדואי
-
בניית טאלנטים לתפקידי מנכ"ל / סמנכ"ל פוטנציאלים
-
בניית רשת חזקה בין המשתתפים ומעגלי השפעה בנגב
מודלים עיקריים בתכנית
פיתוח אישי ומנהיגות, כלים ניהוליים – ניהול צוות ותהליכים, אסטרטגיה וחדשנות, תקשורת בין אישית, ניהול תקציבים, היבטים משפטיים ורגולציה, מנהיגות חינוכית קהילתית, ניהול שיתופי פעולה ועוד
תהליך ההכשרה
-
משך התכנית – כשנה, מפגשים דו שבועיים של יום מלא
-
התכנית מושתתת על שני נדבכים עיקריים – נדבך של פיתוח אישי / ניהולי / מנהיגותי, ונדבך של כל הנושאים המקצועיים הנדרשים לתפקידים בכירים.
-
במהלך התכנית יפגשו המשתתפים מומחי ידע ותהליכים שונים המגיעים להעביר חלק מהתכנים
-
התכנית תכיל מגוון רחב של מתודות הוראה החורגות מגבולות הכיתה / הלימוד הפרונטאלי
-
התכנית מנוהלת כתכנית פרקטית ברמה המקסימלית התואמת לאתגרים איתם יתמודדו המשתתפים ביום מינויים לתפקידים בכירים
-
במהלך התכנית יוצמד מנטור אישי לכל משתתף